135 lines
		
	
	
		
			10 KiB
		
	
	
	
		
			Markdown
		
	
	
	
	
	
		
		
			
		
	
	
			135 lines
		
	
	
		
			10 KiB
		
	
	
	
		
			Markdown
		
	
	
	
	
	
|  | 
 | |||
|  | # Кодекс поведения участников и вкладчиков
 | |||
|  | 
 | |||
|  | ## Наше обещание
 | |||
|  | 
 | |||
|  | Мы, как члены, вкладчики и лидеры, обязуемся сделать участие в нашем | |||
|  | сообществе свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, | |||
|  | размера тела, видимой или невидимой инвалидности, этнической принадлежности, половых характеристик, гендерной | |||
|  | идентичности и самовыражения, уровня опыта, образования, социально-экономического статуса, | |||
|  | национальности, внешнего вида, расы, религии или сексуальной идентичности | |||
|  | и ориентации. | |||
|  | 
 | |||
|  | Мы обязуемся действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы способствовать созданию открытого, гостеприимного, | |||
|  | разнообразного, инклюзивного и здорового сообщества. | |||
|  | 
 | |||
|  | ## Наши Стандарты
 | |||
|  | 
 | |||
|  | Примеры поведения, способствующего созданию благоприятной среды для нашего | |||
|  | сообщества, включают: | |||
|  | 
 | |||
|  | * Демонстрация сочувствия и доброты по отношению к другим людям | |||
|  | * Уважительное отношение к различным мнениям, точкам зрения и опыту | |||
|  | * Предоставление и вежливое принятие конструктивной обратной связи | |||
|  | * Принятие ответственности и извинения перед теми, кто пострадал от наших ошибок, | |||
|  | а также извлечение уроков из накопленного опыта | |||
|  | * Сосредоточение внимания на том, что лучше не только для нас как отдельных людей, но и для | |||
|  | всего сообщества в целом. | |||
|  | 
 | |||
|  | Примеры неприемлемого поведения включают: | |||
|  | 
 | |||
|  | * Использование сексуализированных выражений или образов, а также сексуальное внимание или | |||
|  | заигрывания любого рода | |||
|  | * Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, а также личные или политические нападки | |||
|  | * Публичные или частные домогательства | |||
|  | * Публикация личной информации других лиц, такой как физический адрес или адрес электронной | |||
|  | почты, без их явного разрешения | |||
|  | * Другое поведение, которое можно обоснованно считать неуместным в | |||
|  | профессиональной среде | |||
|  | 
 | |||
|  | ## Правоприменительные обязанности
 | |||
|  | 
 | |||
|  | Лидеры сообщества несут ответственность за разъяснение и обеспечение соблюдения наших стандартов | |||
|  | приемлемого поведения и предпримут надлежащие и справедливые корректирующие действия в | |||
|  | ответ на любое поведение, которое они сочтут неуместным, угрожающим, оскорбительным | |||
|  | или вредным. | |||
|  | 
 | |||
|  | Лидеры сообщества имеют право и ответственность удалять, редактировать или отклонять | |||
|  | комментарии, коммиты, код, вики-правки, проблемы и другие материалы, которые | |||
|  | не соответствуют настоящему Кодексу поведения, и | |||
|  | при необходимости сообщат причины принятия решений о модерации. | |||
|  | 
 | |||
|  | ## Сфера действия
 | |||
|  | 
 | |||
|  | Этот Кодекс поведения применяется во всех общественных местах, а также применяется, когда | |||
|  | физическое лицо официально представляет сообщество в общественных местах. | |||
|  | Примеры представления нашего сообщества включают использование официального адреса электронной почты, | |||
|  | размещение сообщений через официальную учетную запись в социальных сетях или выступление в качестве назначенного | |||
|  | представителя на онлайн- или оффлайн-мероприятии. | |||
|  | 
 | |||
|  | ## Правоприменение
 | |||
|  | 
 | |||
|  | О случаях оскорбительного, домогательского или иного неприемлемого поведения можно | |||
|  | сообщать лидерам сообщества, ответственным за правоприменение в | |||
|  | [info@rustdesk.com ](mailto:info@rustdesk.com). | |||
|  | Все жалобы будут рассмотрены и расследованы быстро и справедливо. | |||
|  | 
 | |||
|  | Все лидеры сообщества обязаны уважать частную жизнь и безопасность | |||
|  | репортера о любом инциденте. | |||
|  | 
 | |||
|  | ## Руководящие принципы воздействия
 | |||
|  | 
 | |||
|  | Лидеры сообщества будут следовать этим руководящим принципам воздействия на сообщество при определении | |||
|  | последствий любого действия, которое они сочтут нарушением настоящего Кодекса поведения: | |||
|  | 
 | |||
|  | ### 1. Правки
 | |||
|  | 
 | |||
|  | **Воздействие на сообщество**: Использование неподобающих выражений или другого поведения, которое считается | |||
|  | непрофессиональным или нежелательным в сообществе. | |||
|  | 
 | |||
|  | **Последствие**: частное письменное предупреждение от лидеров сообщества, дающее | |||
|  | ясность в отношении характера нарушения и объяснение того, почему | |||
|  | поведение было неуместным. Могут быть запрошены публичные извинения. | |||
|  | 
 | |||
|  | 
 | |||
|  | ### 2. Предупреждение
 | |||
|  | 
 | |||
|  | **Воздействие на сообщество**: нарушение в результате одного инцидента или серии | |||
|  | действий. | |||
|  | 
 | |||
|  | **Последствие**: Предупреждение с последствиями для дальнейшего поведения. Никакого | |||
|  | взаимодействия с вовлеченными лицами, включая нежелательное взаимодействие с | |||
|  | теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения, в течение определенного периода времени. Это | |||
|  | включает в себя избегание взаимодействия в общественных пространствах, а также внешних каналов | |||
|  | , таких как социальные сети. Нарушение этих условий может привести к временному или | |||
|  | постоянному запрету. | |||
|  | 
 | |||
|  | ### 3. Временная блокировка
 | |||
|  | 
 | |||
|  | **Воздействие на сообщество**: Серьезное нарушение стандартов сообщества, включая | |||
|  | длительное неподобающее поведение. | |||
|  | 
 | |||
|  | **Последствие**: Временный запрет на любое взаимодействие или публичное | |||
|  | общение с сообществом в течение определенного периода времени. | |||
|  | В течение этого периода не допускается никакое публичное или частное взаимодействие с вовлеченными лицами, включая незапрашиваемое взаимодействие | |||
|  | с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса поведения. | |||
|  | Нарушение этих условий может привести к постоянному запрету. | |||
|  | 
 | |||
|  | ### 4. Блокировка навсегда
 | |||
|  | 
 | |||
|  | **Воздействие на сообщество**: Демонстрация модели нарушения | |||
|  | стандартов сообщества, включая постоянное неподобающее поведение, преследование отдельного | |||
|  | лица или агрессию по отношению к классам людей или пренебрежительное отношение к ним. | |||
|  | 
 | |||
|  | **Последствие**: Постоянный запрет на любое публичное взаимодействие внутри | |||
|  | сообщества. | |||
|  | 
 | |||
|  | ## Определение
 | |||
|  | 
 | |||
|  | Настоящий Кодекс поведения адаптирован из [Соглашения о вкладчиках][homepage], | |||
|  | версии 2.0, доступной по ссылке | |||
|  | [https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0]. | |||
|  | 
 | |||
|  | Руководящие принципы воздействия на сообщество были вдохновлены | |||
|  | [Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC]. | |||
|  | 
 | |||
|  | Ответы на распространенные вопросы об этом кодексе поведения см. в разделе Часто задаваемые вопросы по адресу | |||
|  | [https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Переводы доступны | |||
|  | по адресу [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations]. | |||
|  | 
 | |||
|  | [homepage]: https://www.contributor-covenant.org | |||
|  | [v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html | |||
|  | [Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity | |||
|  | [FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq | |||
|  | [translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations |