Merge pull request #3646 from FastAct/master

Add Dutch translation files in Doc

docs/CODE_OF_CONDUCT-NL.md

@@ -0,0 +1,136 @@
+
+# Gedragscode Overeenkomst Medewerkers
+
+## Onze Belofte
+
+Wij als leden, medewerkers en leiders beloven deelname aan onze
+gemeenschap een pesterij-vrije ervaring te maken voor iedereen, ongeacht leeftijd, lichaamsgrootte, 
+zichtbare of onzichtbare handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, gender
+identiteit en expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaal-economische status,
+nationaliteit, persoonlijk voorkomen, ras, religie of seksuele identiteit
+en geaardheid.
+
+Wij beloven te handelen en met elkaar om te gaan op manieren die bijdragen aan een open, gastvrije,
+diverse, inclusieve en gezonde gemeenschap.
+
+## Onze Normen
+
+Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt tot een positieve omgeving voor onze
+gemeenschap omvatten:
+
+* Medeleven en vriendelijkheid tonen tegenover andere mensen
+* Respect hebben voor verschillende meningen, standpunten en ervaringen
+* Constructieve feedback geven en met dank aanvaarden
+* Verantwoordelijkheid accepteren en excuses aanbieden aan degenen die door onze fouten zijn getroffen,
+  en leren van de ervaring
+* Focussen op wat het beste is, niet alleen voor ons als individu, maar voor de
+  totale gemeenschap
+
+Voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag zijn:
+
+* Het gebruik van seksueel getinte taal of beelden, en seksuele aandacht of
+  alle soorten avances
+* Treiteren, beledigende of denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen.
+* Openbare of persoonlijke intimidatie
+* Publiceren van andermans persoonlijke informatie, zoals een fysiek adres of e-mail,
+  zonder hun uitdrukkelijke toestemming
+* Ander gedrag dat normaal als ongepast kan worden beschouwd in een
+  professionele omgeving
+
+## Verantwoordelijkheden inzake Handhaving
+
+De leiders van de Gemeenschap zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken 
+en handhaven van onze normen voor aanvaardbaar gedrag en zullen passende 
+en billijke corrigerende maatregelen nemen als reactie op gedrag dat zij ongepast, 
+bedreigend, beledigend of schadelijk achten.
+
+Leiders van de Gemeenschap hebben het recht en de verantwoordelijkheid om 
+commentaar, bijdragen, code, wikibewerkingen, issues en andere bijdragen die 
+niet in overeenstemming zijn met deze Gedragscode te verwijderen, te bewerken of 
+af te wijzen, en zullen de redenen voor moderatiebeslissingen zo nodig meedelen.
+
+## Toepassingsgebied
+
+Deze Gedragscode geldt binnen alle gemeenschapsruimtes en is ook van toepassing 
+wanneer iemand de gemeenschap officieel vertegenwoordigt in openbare ruimtes. 
+Voorbeelden van het vertegenwoordigen van onze gemeenschap zijn het gebruik van 
+een officieel e-mailadres, het posten via een officieel sociaal media-account of het 
+optreden als aangewezen vertegenwoordiger bij een online of offline evenement.
+
+## Handhaving
+
+Gevallen van beledigend, intimiderend of anderszins onaanvaardbaar gedrag kunnen 
+worden gemeld aan de gemeenschapsleiders die verantwoordelijk zijn voor de 
+handhaving op [info@rustdesk.com](mailto:info@rustdesk.com).
+Alle klachten zullen snel en eerlijk worden onderzocht.
+
+Alle leiders van de gemeenschap zijn verplicht de privacy en de veiligheid van 
+de melder van een incident te respecteren.
+
+## Handhaving Richtlijnen
+
+De leiders van de Gemeenschap volgen deze Communautaire Impact Richtlijnen bij 
+het bepalen van de consequenties voor elke actie die zij in strijd achten 
+met deze Gedragscode:
+
+### 1. Rechtzetting
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Gebruik van ongepast taalgebruik of ander gedrag 
+dat onprofessioneel of ongewenst wordt geacht in de gemeenschap.
+
+**Gevolgen**: Een persoonlijke, schriftelijke waarschuwing van de leiders van 
+de gemeenschap, met duidelijkheid over de aard van de overtreding en een 
+uitleg waarom het gedrag ongepast was. 
+Een publieke verontschuldiging kan worden gevraagd.
+
+### 2. Waarschuwing
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Een overtreding door een enkel incident of 
+een reeks handelingen.
+
+**Gevolgen**: Geen interactie met de betrokken personen, inclusief 
+ongevraagde interactie met degenen die de Gedragscode handhaven, 
+gedurende een bepaalde periode. Dit omvat het vermijden van interacties 
+in gemeenschapsruimtes en externe kanalen zoals sociale media. 
+Overtreding van deze voorwaarden kan leiden tot een tijdelijke 
+of permanente uitsluiting.
+
+### 3. Tijdelijke Uitsluiting
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Een ernstige schending van de 
+gemeenschapsnormen, waaronder aanhoudend ongepast gedrag.
+
+**Gevolgen**: Een tijdelijk verbod op elke vorm van interactie 
+of openbare communicatie met de gemeenschap voor een bepaalde
+ periode. Geen openbare of private interactie met de betrokkenen, 
+ inclusief ongevraagde interactie met degenen die de gedragscode 
+ handhaven, is gedurende deze periode toegestaan. 
+ Overtreding van deze voorwaarden kan leiden tot een permanente uitsluiting.
+
+### 4. Permanente Uitsluiting
+
+**Gevolgen Gemeenschap**: Aantonen van een patroon van schending van 
+de gemeenschapsnormen, waaronder aanhoudend ongepast gedrag, intimidatie 
+van een individu, of agressie tegen of vernedering van klassen van individuen.
+
+**Gevolgen**: Een permanente uitsluiting van elke vorm van publieke interactie 
+binnen de gemeenschap.
+
+## Naamsvermelding
+
+Deze gedragscode is overgenomen uit de [Bijdrager Overeenkomst][homepagina],
+versie 2.0, beschikbaar op
+[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
+
+De Invloed op Richtlijnen voor Gemeenschap zijn gebaseerd op 
+[Mozilla's gedragscode handhavingslijst][Mozilla CoC].
+
+Voor antwoorden op veelgestelde vragen over deze gedragscode, zie de FAQ op
+[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Vertalingen zijn beschikbaar 
+op [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
+
+[homepagina]: https://www.contributor-covenant.org
+[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
+[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
+[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
+[vertalingen]: https://www.contributor-covenant.org/translations

docs/CONTRIBUTING-NL.md

@@ -0,0 +1,50 @@
+# Bijdragen aan RustDesk
+
+RustDesk verwelkomt bijdragen van iedereen. Hier zijn de richtlijnen als u denkt 
+ons te willen helpen:
+
+## Bijdragen
+
+Bijdragen aan RustDesk of haar afhankelijkheden moeten worden gedaan in de 
+vorm van GitHub pull verzoeken. Elk pull verzoek zal worden beoordeeld door 
+een core bijdrager (iemand met toestemming om patches te plaatsen) en ofwel 
+worden geplaatst in de hoofd structuur of feedback krijgen voor veranderingen 
+die nodig zouden zijn. Alle bijdragen zouden dit formaat moeten volgen, 
+zelfs die van kernmedewerkers.
+
+Als je aan een onderwerp wilt werken, eis het dan eerst op door commentaar 
+te geven op het GitHub onderwerp dat je eraan wilt werken. Dit is om dubbele 
+inspanningen van medewerkers aan hetzelfde issue te voorkomen.
+
+## Checklist Pull Aanvragen
+
+- Maak een vertakking vanaf de master tak en, indien nodig, veranker naar de
+  huidige master tak voordat je je pull verzoek indient. Als je het niet netjes 
+  samenvoegt met master kan je gevraagd worden om je wijzigingen 
+  opnieuw op te bouwen.
+
+- Toezeggingen moeten zo klein mogelijk zijn, terwijl er voor gezorgd moet 
+  worden dat elke toezegging onafhankelijk correct is (dat wil zeggen, elke 
+  toezegging moet compileren en testen doorstaan).
+
+- Toezeggingen moeten vergezeld gaan van een Certificaat van Oorsprong 
+  van de Ontwikkelaar (http://developercertificate.org) ondertekening, die aangeeft 
+  dat u (en uw werkgever indien van toepassing) akkoord gaat met de 
+  voorwaarden van het [project licentie](../LICENCE). 
+  In git is dit de `-s` optie van `git commit`
+
+- Als je patch niet beoordeeld wordt of je hebt een specifiek persoon nodig om hem 
+  te beoordelen kunt u @-reply een reviewer vragen in het pull verzoek of een
+  commentaar, of je kunt om een review vragen via [email](mailto:info@rustdesk.com).
+
+- Tests toevoegen die relevant zijn voor de gerepareerde bug of de nieuwe functie.
+
+Voor specifieke git instructies, zie [GitHub workflow 101](https://github.com/servo/servo/wiki/GitHub-workflow).
+
+## Gedrag
+
+https://github.com/rustdesk/rustdesk/blob/master/docs/CODE_OF_CONDUCT.md
+
+## Communicatie
+
+RustDesk medewerkers bezoeken frequent [Discord](https://discord.gg/nDceKgxnkV).

docs/DEVCONTAINER-NL.md

@@ -0,0 +1,15 @@
+
+Na de start van devcontainer in docker container wordt een linux binaire in foutmodus aangemaakt.
+
+Momenteel biedt devcontainer linux en android builds in zowel foutopsporing- als uitgave modus.
+
+Hieronder staat de tabel met commando's die vanuit de root van het project moeten worden 
+uitgevoerd om specifieke builds te maken.
+
+Commando|Build Type|Modus
+-|-|-|
+`.devcontainer/build.sh --debug linux`|Linux|debug
+`.devcontainer/build.sh --release linux`|Linux|release
+`.devcontainer/build.sh --debug android`|android-arm64|debug
+`.devcontainer/build.sh --release android`|android-arm64|debug
+

docs/SECURITY-NL.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+# Veiligheidsbeleid
+
+## Een Kwetsbaarheid Melden
+
+Wij hechten veel waarde aan de veiligheid van het project. We moedigen alle gebruikers aan om kwetsbaarheden die ze ontdekken 
+aan ons te melden. Als u een beveiligingslek in het RustDesk project vindt, meld dit dan op verantwoorde wijze door 
+een e-mail te sturen naar info@rustdesk.com.
+
+Op dit moment hebben we geen bug premie programma. We zijn een klein team dat een groot probleem probeert op te lossen. 
+We verzoeken u dringend om alle kwetsbaarheden op verantwoorde wijze te melden, zodat we verder kunnen bouwen aan 
+een veilige applicatie voor de hele gemeenschap.

fastlane/metadata/android/nl-NL/full_description.txt

@@ -0,0 +1,11 @@
+Een open-source toepassing voor bureaublad op afstand, het open-source alternatief voor TeamViewer.
+Bron code: https://github.com/rustdesk/rustdesk
+Doc: https://rustdesk.com/docs/en/manual/mobile/
+
+Om ervoor te zorgen dat een extern apparaat uw Android-apparaat via muis of aanraking kan besturen, moet u RustDesk toestaan de "Toegankelijkheid" service te gebruiken. RustDesk gebruikt AccessibilityService API om Android afstandsbediening te kunnen implementeren.
+
+Naast bediening op afstand kunt u met RustDesk ook eenvoudig bestanden overzetten tussen Android-apparaten en pc's.
+
+U hebt volledige controle over uw gegevens, en u hoeft zich geen zorgen te maken over de veiligheid. U kunt onze rendez-vous/relay server gebruiken, of zelf hosten, of uw eigen rendez-vous/relay server schrijven. Self-hosting server is gratis en open source: https://github.com/rustdesk/rustdesk-server
+
+Download en installeer de desktop versie vanaf: https://rustdesk.com, dan kunt u uw desktop benaderen en bedienen vanaf uw mobiel, of uw mobiel bedienen vanaf uw desktop.

fastlane/metadata/android/nl-NL/short_description.txt

@@ -0,0 +1 @@
+Een open-source toepassing voor bureaublad op afstand, het open-source alternatief voor TeamViewer.